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Selección de Talento Senior

HEADHUNTING ESPECIALIZADO PARA LA CONSTRUCCIÓN

Encontramos a los profesionales idóneos para posiciones estratégicas en proyectos de ingeniería y construcción. Entendemos los requerimientos técnicos reales de la obra y el gabinete porque somos ingenieros evaluando ingenieros.

Filtro Técnico Real

Evaluaciones directas de competencias técnicas y operativas por profesionales senior de la construcción.

Urgencia Operativa

Llegada inesperada de múltiples requerimientos para posiciones clave de obra.

Complejidad Técnica

Información técnica fragmentada o difícil de evaluar para headhunters tradicionales.

Brecha de Comunicación

Eliminamos la necesidad de explicar extensamente los perfiles técnicos requeridos.

Soluciones de Selección Técnica

Atracción y Selección de Talento de Alto Rendimiento

El éxito de un proyecto de construcción reside en la idoneidad, liderazgo y competencia técnica de quienes lo dirigen. Nuestro servicio de Headhunting Especializado conecta a las empresas constructoras, inmobiliarias y de ingeniería con profesionales probados en el campo.

A diferencia del reclutamiento tradicional, nuestro equipo de consultores senior comprende al detalle el lenguaje de obra, las tipologías contractuales (NEC, FIDIC, Ley de Contrataciones con el Estado), los estándares internacionales (PMI, Lean Construction, BIM) y las exigencias de plazos y costos.

Realizamos evaluaciones técnicas rigurosas y análisis de competencias blandas, entregando ternas calificadas listas para integrarse y aportar valor operativo desde el primer día.

Evaluaciones técnicas diseñadas y ejecutadas por ingenieros senior.
Validación exhaustiva de experiencia en proyectos de alta complejidad.
Tiempos de respuesta ágiles y garantía técnica de reemplazo.
Metodología de Headhunting PMO

Atracción, evaluación técnica y selección rigurosa para puestos estratégicos en ingeniería y construcción.

Solicitar Evaluación / Terna
Búsqueda directa ejecutiva con criterio de obra
Ejes Estratégicos

NUESTRO VALOR EN EL MERCADO

Estructura metodológica diseñada para garantizar precisión, agilidad y efectividad en cada proceso de selección técnica.

Alcance Integral

Nuestro Servicio

  • Executive Search: Búsqueda directa para posiciones directivas, gerenciales y de mando medio en obra y gabinete.
  • Perfiles Clave: Gerentes de Proyecto, Residentes de Obra, Jefes de Oficina Técnica, Control de Proyectos/PMO y Coordinadores BIM.
  • Evaluación Integral: Solidez técnica, antecedentes en proyectos y alineamiento con la cultura corporativa.
Ventaja Competitiva

¿Qué nos diferencia?

  • Ingenieros evaluando ingenieros: No tercerizamos el filtro técnico; evaluamos con rigor práctico el conocimiento real de obra.
  • Marcos de trabajo vigentes: PMI®, Last Planner® System, metodologías VDC/BIM y gestión de reclamos/claims.
  • Comunicación fluida: Diálogo directo con gerencias técnicas sin necesidad de explicaciones extensas sobre los perfiles.
Confianza & Trayectoria

¿Qué nos respalda?

  • Especialización técnica: Liderazgo en capacitación corporativa y asesoría técnica en el sector construcción.
  • Rigor metodológico: Enfoques validados en estándares internacionales de productividad y control.
  • Comunidad activa: Red extensa de profesionales calificados en los proyectos de infraestructura más importantes.
Flujo Metodológico

Nuestro Proceso

  • 1. Relevamiento: Definición precisa de la matriz de competencias técnicas y requerimientos del proyecto.
  • 2. Hunting & Long List: Mapeo exhaustivo en base de datos especializada y redes del sector.
  • 3. Filtro Técnico Especializado: Entrevistas a profundidad y resolución de casos reales.
  • 4. Short List & Dictamen: Presentación de terna final con informe técnico de idoneidad.
Beneficio Exclusivo

¿Necesitas encontrar al profesional adecuado para tu proyecto?

"Envíanos tu requerimiento y te daremos un long list de cortesía para evaluar la disponibilidad de talento en el mercado."

Oportunidades Laborales Vigentes

CONVOCATORIAS ACTUALES

Explora las posiciones estratégicas abiertas y forma parte de los proyectos de mayor envergadura. Postula enviando tu CV a comercial@pmo-solutions.com o mediante nuestro formulario de contacto.

Convocatoria 1 - Residente de Obra Senior Activa
REF: POS-01 / CONSTRUCCIÓN
Residente de Obra Senior - Edificaciones

Profesional colegiado con experiencia mínima de 8 años en proyectos multifamiliares y corporativos de mediana y gran altura.

Lima, Perú Tiempo Completo
Contactar / Postular
Convocatoria 2 - Jefe de Oficina Técnica & Control de Proyectos Activa
REF: POS-02 / PMO & CONTROL
Jefe de Oficina Técnica & Control de Proyectos

Ingeniero Civil con dominio avanzado de Valor Ganado (EVM), contratos colaborativos (NEC) y metodologías Last Planner®.

Infraestructura / Lima Tiempo Completo
Contactar / Postular
Convocatoria 3 - Coordinador BIM LOD 400 & VDC Lead Activa
REF: POS-03 / BIM & VDC
Coordinador BIM LOD 400 & VDC Lead

Especialista en integración de modelos BIM multidisciplinarios (Revit/Navisworks), detección de interferencias y metrados de precisión.

Lima, Perú Modalidad Híbrida
Contactar / Postular
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